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日本ジェノスグループでは年間を通じて採用を行っております。
募集の目的は事業拡大に伴う増員です。
職種は多岐に亘りますが、分野は違えど職種における経験と職務遂行に対する意欲を重視しています。
エントリーいただきましてから5日以内に採用担当からご連絡をさせていただきます。
書類選考後、一次面接、適性検査、担当役員面接と進みます。
不明な点がございましたら下記フォームでお問合せ下さい。
なお、新卒既卒者の方、第二新卒の方もどうぞお気軽にエントリー下さい。
真のプロを目指す人事制度
設立時より年功序列的考えを排除し、目標管理制度をベースにオープンな人事制度を実施しています。
20代での管理職登用も行われており、意欲と実績を考慮した能力発揮の場を提供しています。
半期に一度自分が立てた目標の達成度を直属のマネージャと確認し、評価を受けます。
高い目標をクリアすることによって昇進昇格のスピードが上がる仕組みになっているのです。
給与のテーブルもすべて公開されています。
日本ジェノスグループに入社したからには、全員が特定分野の「プロフェッショナル」を目指すことになります。
営業のプロ、マーチャンダイジングのプロ、配送のプロ、マネジメントのプロなど挙げればキリがありません。
各種資格を取得するためのバックアップも用意しています。
求人情報サイト「eCareer」に掲載されたインタビュー記事
条件等
給与
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経験を考慮の上決定します
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勤務地
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東京（目黒区中目黒・練馬区春日町・江東区新木場・千葉市稲毛区）
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勤務時間
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8：30〜17:30（勤務地により多少変動あり）
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休日休暇
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日祝、月3日その他曜日（年間休日105日）、有給休暇、特別休暇
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手当
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休日出勤手当、通勤手当
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研修制度
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資格取得制度、管理職研修等
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福利厚生
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社会保険完備
酒フーズ健保の施設使用可
慶事祝い金等
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連絡先
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採用担当
Email: jinji@genos.co.jp
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応募フォーム
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